Software-entwicklung outsourcen und erfolgreich offshoren

Wir suchen und rekrutieren Softwareentwickler, Data Analysten und digitale Spezialisten, die das Wachstum unserer Kunden unterstützen und beschleunigen.

Die Erweiterung der lokalen Teams wird durch unsere Spezialisten unterstützt. Mit unserem Zugang zu top qualifizierten Fachkräften können wir massgeschneiderte Lösungen bereitstellen.

Die Remote Software Developers und Remote Engineering Teams arbeiten in der gleichen Zeitzone mit optimalem kulturellem Fit.

Null Risiko: In den ersten zwei Wochen können Sie jederzeit kündigen, danach nur vier Wochen Kündigungsfrist.

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und traditionellen Industriezweigen

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Ob React, Node Python, Angular, Swift, React Native, Android,Java, Rails, Golang, DevOps or Data Engineers. Bei uns werden alle gängigen Programmiersprachen abgedeckt und wir bieten zusätzlich auch Digitalmarketing und Performance Marketing Beratung.

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Entwickler einstellen

Ganz einfach. Mit unserem nearshoring und offshoring Modell stellen wir Ihnen remote Engineering Teams oder individuelle Fachkräfte zur Verfügung.

Senden Sie uns die Stellenbeschreibung und wir legen los. Während eines Videocalls ermitteln wir Ihre spezifischen Bedürfnisse und aktivieren danach geeignete Kandidaten.
Die Suche erfolgt über unseren eigenen Talentpool, unser Netzwerk, gezielte Direktansprache oder Stelleninserate.

Wir präsentieren Ihnen jeweils nur eine Auswahl vor selektierter Top Kandidaten - Sie entscheiden und behalten die volle Kontrolle!

Sie wünschen einen speziellen Codingtest? Kein Problem, wir kümmern uns gerne darum.

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Südafrika Software Engineering Talente

Suchen Sie nach erstklassigen Softwareentwicklern? Unser qualifiziertes Team von erfahrenen Softwareentwicklern und -ingenieuren unterstützt Sie gerne, die Prozesse und Projekte in der Softwareentwicklung Ihres Unternehmens zu beschleunigen. Egal ob Startup oder etabliertes Unternehmen, Pink Zebra ist der ideale Partner für Software Development nearshoring und offshoring und wir finden für Sie die passenden Ressourcen, ohne sonst typische Herausforderungen der Arbeit in unterschiedlichen Zeitzonen und mit optimalem kulturellen Fit.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihr Unternehmen durch innovative Lösungen für die Remote-Softwareentwicklung vorantreiben können.

Schweizer Firmensitz
Sämtliche Verträge werden über unseren Schweizer Firmensitz erstellt.

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Und so funktioniert es


Unser Erstgespräch nutzen wir zur gemeinsamen Definition der Anforderungen, des Umfang und der Ziele einer Partnerschaft. Die Ausrichtung wird optimal auf Ihre Software Entwicklungsstrategie bzw. Ihre Projektanforderungen abgestimmt.

Im Rahmen des Recruiting Prozesses identifizieren wir geeignete Fachkräfte mit Fokus auf technischen Fähigkeiten und kulturellen Übereinstimmung.
Sie werden stets über den Fortschritt informiert und erhalten zeitnah eine Vorauswahl mit den besten Kandidaten. Sofern Ihnen das Portfolio an selektierten Kandidaten zusagt, organisieren wir Videocalls damit Sie Ihre finalen Interviews führen können.
Gerne können wir in Absprache mit Ihnen einen Coding Test mit den Spitzenkandidaten durchführen.

Nach Selektion der passenden Kandidaten kümmern wir uns um die administrativen Themen und stellen die Mitarbeiter an. In unserer Partnerschaft legen wir sehr viel Wert auf Transparenz und unterstützen Sie gerne bei der Integration der remote Softwareentwicker in Ihre bestehenden Teams.

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Wie können wir helfen? Es gibt immer eine Option.
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