Über uns

Wir sind Ihr professioneller und erfahrener Partner im Outsourcing von Softwareentwicklung und unterstützen Sie bei Aufbau Ihrer remote Engineering Teams. Unsere Kunden schätzen unsere technische Expertise, tiefgreifendes Branchenwissen sowie unser Engagement und unsere Hingabe als wesentliche Elemente für Ihren Projekterfolg.

Ob einzelne Entwickler, oder komplette Teams, eine Partnerschaft mit Pink Zebra unterstützt Sie bei Ihren unternehmerischen Zielen.

Was ist Pink Zebra?
Wir sind das neue digitale Hub aus der Schweiz welches sich auf Software Development Outsourcing, Nearshoring und Offshoring von IT Fachkräften spezialisiert und hoch qualifizierte Fachkräfte aus Südafrika mit europäischen Firmen erfolgreich verbindet. Unsere Spezialisten arbeiten jeweils exklusiv für einen spezifischen Kunden.
Was macht Pink Zebra?
Wir unterstützen Unternehmen mit Bedarf an Software Engineering durch die Rekrutierung passender Fachkräfte, um Ihre lokalen Entwicklungsteams international zu erweitern. Unser Netzwerk bietet Zugang zu Entwicklern mit vielfältigen Fähigkeiten und vereinfacht den Einstellungsprozess, sodass geeignete Fachkräfte schnell und unkompliziert integriert werden können. Pink Zebra öffnet Remote-Software-Ingenieuren in ganz Südafrika die Tür zu erstklassigen Positionen bei führenden EU- & US-Unternehmen und demokratisiert somit den Zugang zu spannenden Tätigkeiten.
Wie funktioniert Pink Zebra?
Teilen Sie uns während eines Erstgesprächs Ihre Anforderungen mit, damit wir bestmöglich Ihre Bedürfnisse verstehen. Anschliessend stellen wir Ihnen eine Liste mit vorab qualifizierten Kandidaten zur Verfügung. Planen Sie Video - Interviews, wählen Sie Ihre Top-Kandidaten und starten Sie eine Zusammenarbeit - ganz ohne Risiko.
100%
Fair play
mit unseren Mitarbeitern
und Kunden
-50%
Kostenvorteil von Entwicklern vs. Europa
$0
Keine Vorauszahlung,
kein Erfolgshonorar
4
Wochen im Durchschnitt
für ein erfolgreich
abgeschlossenes Mandat

Die Idee hinter Pink Zebra

In der heutigen Remote-First-Arbeitswelt hat sich die Arbeitsweise im IT Bereich deutlich gewandelt. Viele Technologieunternehmen setzen nun auf ein hybrides Modell, das interne Entwicklerteams mit ausgelagerten Entwicklern und Software Ingenieuren kombiniert. Mit Outsourcing und Nearshoring lassen sich Projekte schneller umsetzen und gleichzeitig die Flexibilität in der Talentakquise steigern.
Bei Pink Zebra haben sich die Co-Founder Maurice und Victor auf eine Mission begeben, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die perfekte Balance zwischen dem Outsourcing von Remote-Softwareteams und der Stärkung der internen Teams zu finden.
Dank ihrer umfangreichen Erfahrung und in der Arbeit für namhafte Unternehmen wie die TX Group und der SMG Swiss Marketplace Group haben Maurice und Victor bereits selbst derartige Projekte und Operating Models umgesetzt und Effizienzsteigerungen realisiert. Im Übergang zu einem Remote-First-Unternehmen ist die Suche und Bindung von talentierten Ingenieuren eine wichtige Aufgabe. Traditionelle Methoden der Bewertung und Überprüfung von Remote-Talenten bieten oft nur begrenzte Einblicke. Pink Zebra nutzt seine Expertise, um Remote-Engineering-Teams nahtlos in Unternehmen zu integrieren und bietet so einen effizienten und kosteneffektiven Ansatz zu Skalierung von Tech-Fähigkeiten.

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